Hayatı bu kadar çok boyutta yaşarken, liderlik modeliniz neden tek boyutlu olsun?Bana sorarsanız, Ken Blanchard, bu konuyu harika özetlemiş. Aşağıdaki grafikte de görüldüğü gibi Ken Blanchard, liderliğin dört boyutunu çıkartmış ve ekibin gelişimi hangi seviyede olursa olsun, iyi bir liderde olması gerekenleri; Hedef Belirlemek, İletişimde Kalmak, Geri Bildirim Vermek/Almak olarak…